Communiceren is vooral luisteren en als je daar onvoldoende tijd voor neemt, kan er ruis ontstaan.
PersonalMapping is een gedragsanalyse ontwikkeld door MapsTell. Na het invullen van een vragenlijst is jouw gedragsstijl bekend en start je ontdekkingsreis.
Tijdens een DISC training (gebaseerd op de Wiley methode) krijg jij onbetaalbare inzichten in je eigen gedrags- en communicatiestijl. Hierbij zoom je in op je kernkwaliteiten, valkuilen en blinde vlekken.
PersonalMapping
PersonalMapping is een gedragsanalyse ontwikkeld door MapsTell. Na het invullen van een vragenlijst is jouw gedragsstijl bekend en start je ontdekkingsreis.
Met behulp van ‘de Wereld van Verschil’ methode reis jij over de wereld waarbij je op toegankelijke en veilige wijze kennis maakt met de DISC-gedragsstijlen: Daadkrachtig, Invloedrijk, Stabiel en Consciëntieus. Jouw eigen PersonalMap zal een bron van herkenning zijn! Hierop vind je jouw gedrag terug in de vorm van steden, dorpjes en zeeën. Zo bestaan in de Wereld van Verschil de steden ‘Overtuiging’ en ‘Leiderschap’ en de dorpjes ‘Spraakzaam’ en ‘Verbinding’.
Kortom: met deze methode wordt jouw gedrag visueel gemaakt en krijg je inzicht in je eigen gedrag, je kernkwaliteiten, je valkuilen en blinde vlekken. Met behulp van je PersonalMap en Routebeschrijving leer je jezelf nog beter kennen!
Diverse thema's
We behandelen o.a. het volgende:
- IK: Zet jezelf op de kaart; eigen gedrag herkennen en erkennen
- JIJ: Verdieping in de ander; gedrag bij de ander herkennen en daar flexibel mee omgaan
- WIJ: Het team op de kaart; bruggen bouwen, individuele kernkwaliteiten benutten en het maximale uit het team halen
- Verdieping: Situationeel leidinggeven, Persoonlijk leiderschap, Sales; jij en je gesprekspartner, Feedback geven zonder schuldgevoel.
Dit brengen de IK, JIJ en WIJ jou zoal:
- Ongelooflijk veel inzichten m.b.t. je eigen gedrag, je kernkwaliteiten en valkuilen.
- Je leert het verschil tussen de 4 gedrags-en communicatiestijlen en weet hierop in te spelen.
- Je herkent de gedragsstijlen d.m.v. de goede- en slechte dag kenmerken en casuïstiek.
- Je herkent de kwaliteiten van zowel de introverte- als extraverte voorkeursstijl.
- Je weet wat mens- en taakgericht handelen inhoudt en je kan beide oproepen.
- Je weet hoe je bruggen kunt bouwen tussen de diverse gedragsstijlen.
Praktische informatie
- Mogelijkheden: workshop, training, traject, 1-op-1 coaching.
- Geschikt voor startende teams, ‘teams next level’ en als boost of teamuitje.
- Interessant voor Young Professional tot directeur.
- Aantal deelnemers is afhankelijk van de aanvraag en het leerdoel.
- De investering is afhankelijk van de aanvraag.
- DISC trainingen worden verzorgd door gecertificeerde trainers.
”Sandra heeft voor 12 medewerkers van het Facilitaire team een online trainingstraject 'Zet jezelf en je team op de Kaart' verzorgd. Met haar professionele, enthousiaste en persoonlijke aanpak heeft ze een veilige (online) trainingsomgeving gecreëerd en het team in 4 interactieve sessies mee op reis genomen in de Wereld van Verschil. De deelnemers zijn zich meer bewust van hun eigen gedrags- en communicatiestijl, hebben inzicht gekregen in de krachten en valkuilen van zichzelf, hun collega's en het team en hebben een tool gekregen om elkaar op een positieve manier feedback te geven. Een mooie basis om verder op voort te borduren en de volgende stap in de ontwikkeling van het team te zetten. Sandra heeft in dit traject continu een grote betrokkenheid en hoge mate van flexibiliteit laten zien. Ze wist goed te anticiperen op de actualiteit en vertaalde de behoefte die ze waarnam direct door in de training. Hierdoor hebben we met dit trainingstraject het maximale resultaat behaald.
Karen JansseManager Facilitaire organisatie & Woonsupport bij HVO-Querido
DISC: communiceren kun je leren
Communiceren is vooral luisteren. Als je daar onvoldoende tijd voor neemt, kan er ruis ontstaan.
Tijdens een DISC training (gebaseerd op de Wiley methode) krijg jij onbetaalbare inzichten in je eigen gedrags- en communicatiestijl. Hierbij zoom je in op je kernkwaliteiten, valkuilen en blinde vlekken.
- Herkenbare persoonlijke inzichten aan de hand van je persoonlijke profiel.
- Op teamniveau brengt de verdieping waardevolle inzichten op het gebied van Resultaten, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid, Conflicten en Vertrouwen. Een gezamenlijk Teamplan is uiteraard onderdeel van de training.
Diverse thema's
We behandelen o.a. het volgende:
- Mijn gedragsstijl > eigen gedrag herkennen en erkennen
- Jouw gedragsstijl > gedrag bij de ander herkennen en daar flexibel mee omgaan
- Wij als team > bruggen bouwen, individuele kernkwaliteiten benutten en het maximale uit het team halen
- Verdieping o.a.: actieplan met kwaliteiten en aandachtspunten als basis, het team in relatie tot de Piramide van Lencioni
Mogelijkheden:
- Workshop, training, traject, 12-weken programma, 1-op-1 coaching.
- Geschikt voor startende teams, ‘teams next level’ en als boost of teamuitje.
- Interessant voor Young Professional tot directeur.
- Aantal deelnemers afhankelijk van aanvraag en leerdoel.
- De investering is afhankelijk van de aanvraag.
- Personal- en TeamMapping wordt verzorgd door gecertificeerde trainers.